Trend práce v otevřených kancelářích se vyvíjí.
Jak změnila korona pracovní prostředí? Tématu se věnujeme v zářijovém indexu. Právě v prodeji.
Zaměstnanecké výhody? Práce v parádních nových prostorách, žádný nudný open space. I takto láká jeden z inzerátů nových zájemců o práci.
Naneštěstí pro značnou část zaměstnanců takové prostředí je při kancelářských pozicích ve výrazné menšině. Většina firem v současnosti „sedí“ právě v open space kancelářích.
Manažeři a majitelé firem si ho pochvalují. Pro zaměstnance je strašákem a nutným zlem. O žabomyších válkách pro (ne) zapnutou klimatizaci, o častých přesunech či o rušivých rozhovorech mezi kolegy (kam půjdeme dnes na oběd?) Se dají napsat celé studie.
Příchod nového koronavirus přináší změnu i do pracovních a kancelářských zvyklostí. Jarní pandemická karanténa ukázala, že mnohé profese lze provádět z domu, aniž by klesla produktivita práce.
Jak se tedy open space změní? A může ho svět po kůrou i úplně zrušit?
Benefity – pro manažery
Open space je v slovenská podmínkách poměrně nová záležitost. Výrazně se začal prosazovat až po roce 2000. Jeho historie je mnohem delší, první otevřené kanceláře vznikly za oceánem před více než sto lety.
